Производить не значит дешево покупать и дорого продавать. Это, скорее, значит покупать сырые материалы, по сходным ценам и обращать их с возможно незначительными дополнительными издержками в доброкачественный продукт...
Генри Форд

Конкурс "Золотые руки" среди работников АПЗ

20 сентября на предприятии ОАО «АПЗ» состоялся заводской конкурс профессионального мастерства среди работающей молодежи «Золотые руки» имени Героя Социалистического труда С.Ф. Мезина.
Этот день традиционно становится праздником труда, проверкой уровня подготовки молодых кадров решать производственные задачи, стать достойной сменой старшему поколению завода.
На звание сильнейшего в заводском конкурсе «Золотые руки» в этом году претендовали 108 молодых рабочих по 11 специальностям, и также 3 студента Арзамасского приборостроительного колледжа в номинациях «монтажник РЭАиП» и «токарь».
В целом конкурс показал хорошую теоретическую и практическую подготовку молодых кадров. Радует, что в каждой номинации были новые имена, хотя новичкам-конкурсантам не хватило опыта и знаний. Призовые места в основном достались ребятам, уже участвовавшие в нескольких конкурсах.
– Смену поколений мы почувствовали на теории, – сказал заместитель главного технолога, председатель жюри в номинации «фрезеровщик» Николай Солдатов. – Если раньше участники отвечали правильно на 70-90% вопросов, то в этом году большинство с заданием справилась лишь наполовину. А без теории нет и практики.
Отметим, что число фрезеровщиков, участвующих в конкурсе, выросло по сравнению с прошлым годом вдвое. Это значит, что фрезерный станок представляет интерес среди молодежи. Что касается конкурсных заданий, то они были традиционными. Существенные изменения коснулись лишь электрогазосварщиков.
– В этом году задание было приближено к тому, что выполняется в производственных цехах, – подчеркнул главный сварщик, председатель жюри Александр Ким. – Участникам надо было выполнить электро- и аргонно-дуговую сварку.
Электрогазосварщик 49-го Алексей Толкачев по своей инициативе целую неделю приходил в цех №50, чтобы освоить аргонную сварку на аппарате, на котором предстояло работать на конкурсе. Эта целеустремленность и привела его к победе.
Основное внимание члены жюри традиционно уделяли качеству выполненных работ.
– В борьбе за второе место среди токарей двое участников набрали одинаковое количество баллов, – говорит инженер-технолог Виктор Абросимов, председатель жюри в номинации «токарь», – но выиграл тот, у кого оказалось выше качество.
Запомнится этот конкурсный сезон и электромонтерам. Многократного победителя конкурсов прошлых лет Василия Назарова «новое поколение» опередило, и в этот раз он стал третьим.
Нововведением конкурса этого года стала номинация «токарь-расточник». В ней участвовали шесть молодых рабочих (один из цеха №50 и пятеро из цеха №65).
– Я рад, что мне удалось поучаствовать в этом конкурсе, – сказал токарь-расточник цеха № 65 Алексей Усанов. – В следующем году уже не подойду по возрасту. Хочется, чтобы наша профессия в конкурсе закрепилась. Это дает молодежи шанс проявить себя.
Победители и призеры награждены дипломами, денежными премиями и подарочными сертификатами. В течение года всем им будет ежемесячно выплачиваться стипендия имени П.И. Пландина: за 1-е место – 3000 руб., 2-е – 2000 руб., 3-е – 1500 рублей.
Дата: 25.09.2014
Другие новости